VakO 611:2025
Lönegaranti – Förhindrande av missbruk – Rättsligt klanderfritt anställningsförhållande – Tillämpningen av lönegarantilagen
611:2025
Lönegarantilagen 2 §, 4 a §, 8 § 1 mom. 1 punkten
19.05.2026
Arbetstagaren A hade utifrån sina lönebesked blivit medveten om att arbetsgivaren under hela anställningsförhållandet, som varade cirka fem månader, hade försummat att göra avdrag från lönen för arbetstagarens pensions- och arbetslöshetsförsäkringsavgifter. Försäkringsdomstolen ansåg att detta inte kunde jämställas med en sådan försummelse av skyldigheten att betala skatter som enligt rättspraxis (VakO 23.10.2025/2325:2024) inte har ansetts utgöra bevis för ett sådant arrangemang som avses i 8 § 1 mom. 1 punkten i lönegarantilagen. Med beaktande av A:s kännedom om arbetsgivarens försummelse av försäkringsskyldigheten samt övriga omständigheter som framkommit i ärendet ansåg försäkringsdomstolen, vid en samlad bedömning, att NTM-centralen hade kunnat avslå A:s ansökan om lönegaranti till den del det var frågan om skadestånd med motiveringen att det var fråga om ett sådant arrangemang för att erhålla lönegaranti som avses i 8 § 1 mom. 1 punkten i lönegarantilagen.